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Kirchengemeinden, Diakonie, Nachbarschaftsvereine, soziale Einrichtungen - dies sind nur einige wenige Beispiele für den kirchlich-sozialen Bereich

Mein Buch "Bunt ist nicht genug"

Kulturelle Vielfalt und die Machtfrage in kirchlichen Organisationen

Bucherscheinung Januar 2027

"Bunt ist nicht genug – Kulturelle Vielfalt und die Machtfrage in kirchlichen Organisationen" Neukirchener Verlag mit einem Vorwort von Landessuperintendent Dietmar Arends (Lippische Landeskirche).

Kulturelle Vielfalt wird in Kirchen und kirchlichen Organisationen gern gefeiert, aber selten strukturell verankert. Mein Buch zeigt, warum symbolische Buntheit nicht ausreicht und was echte Teilhabe in Leitungs- und Entscheidungsstrukturen bedeutet. Die Themen dieser Seite sind die Themen des Buches. Schon jetzt findest du hier Praxisimpulse, Selbsttests und Beratungsangebote – als Einstieg zur Lektüre.

Was Dich in diesem Buch erwartet

  • Eine klare Diagnose – warum symbolische Vielfalt in kirchlichen Organisationen nicht ausreicht und welche Strukturen echte Teilhabe erst möglich machen.
  • Ein 3-Ebenen-Modell für die Praxis – ein konkretes Analysewerkzeug: Bewusstsein, Zusammenarbeit, Struktur – mit dem du deine Organisation einordnen und weiterentwickeln kannst.
  • Echte Fälle aus der kirchlichen Wirklichkeit – keine konstruierten Beispiele, sondern authentische Situationen aus über 20 Jahren transkultureller Organisationsarbeit.
  • Werkzeuge zum Sofort-Anwenden – Checklisten für Leitungsteams, Gemeinden und Organisationen als Selbsttest und Einstieg in den Veränderungsprozess.

„Dieses Buch ist aus meiner eigenen Arbeit gewachsen – aus Begegnungen, die mich nicht losgelassen haben und aus der Beobachtung, dass gut gemeinte Vielfalt allzu oft an Strukturen scheitert, die niemand offen benennt.“

Lesung, Vortrag, Workshop – ich komme zu Dir

Das Buch ist der Ausgangspunkt – das Gespräch darüber der nächste Schritt. Ich bin buchbar für Lesungen, Vorträge und Workshops rund um die Themen kulturelle Vielfalt, Machtfrage und transkulturelle Organisationsentwicklung – für Kirchenkreise, Akademien, Tagungen und Bildungseinrichtungen.

👉 Schreib mir für eine unverbindliche Anfrage.

 

Dieses Buch richtet sich an alle, die in kirchlichen und diakonischen Organisationen Verantwortung tragen – und die ahnen, dass Vielfalt mehr braucht als guten Willen.

Checklisten: "Wie offen bist Du?"

Vorab kannst Du die folgenden Checklisten als Selbsttest für eine erste transkulturelle Standortbestimmung herunterladen und bearbeiten:

Fördermöglichkeiten nutzen

Viele meiner Angebote sind förderfähig, etwa durch:

Tipp: Das BGZ etwa fördert gezielt das interkulturelle Zusammenleben „durch maßgeschneiderte Coaching- und Schulungsangebote für Träger – von der Projektidee bis zur Antragstellung“.

Kontakt und Buchung

Gerne erstelle ich ein individuelles Angebot für Deine Gemeinde, Deinen Kirchenkreis oder Deine Einrichtung. Schreibe mir einfach eine Nachricht für ein kostenloses Erstgespräch.

 

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  • Überidentifikation mit dem Job
  • Mantra der Gleichheit und Geschwisterlichkeit
  • Tabu der offenen Leitung & Machtausübung
  • Unterdrückte Dominanzwünsche
  • Autoritätsgläubigkeit
  • Konfliktvermeidung 
  • Fehlendes Organisationsziel
  • Revierkämpfe
  • Hauptamtliche versus Ehrenamtliche
  • Prozessorientierung versus Ergebnisorientierung
  • Beharrung versus Wandel
  • Generationenkonflikt
  • Eurozentrismus
  • Rassismus
  • Paternalismus
  • Frauenfeindlichkeit

Mein neues Buch erscheint im Januar 2027 im Neukirchener Verlag

"Bunt ist nicht genug" - kulturelle Vielfalt und die Machtfrage in kirchlichen Organisationen

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