Dr. Martina Pauly, Ihr Coach und Ihre Mediatorin

Interkulturelle Kompetenz in multikulturellen Arbeitskontexten.

Ich begleite Gemeinden, Teams und Einrichtungen dabei,
kulturelle Vielfalt als Stärke und Inspirationsquelle zu nutzen.

Dr. Martina Pauly, Coach und Mediatorin mit transkultureller Fachkompetenz

Du willst Deine Gemeinde, Einrichtung oder Organisation internationalisieren oder oder leitest ein kulturell diverses Team? 

Was Du aus meinem interkulturellen Coaching mitnimmst:

  • Kulturelle Unterschiede wertschätzen und konstruktiv nutzen
  • Souveräne, interkulturelle Kommunikation entwickeln
  • Vielfalt in Organisations- und Leitungsstrukturen integrieren
  • Strategien für eine inklusive, verbindende Unternehmenskultur erarbeiten

 

Meine Expertise: Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in transkultureller Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung begleite ich Dich praxisnah, professionell und ergebnisorientiert.

Du willst in den Prozess einsteigen? Dann nutze vorab einen meiner Selbsttests. Mehr Selbsttests findest Du auf dieser Website.

Business-Coaching als Einzel- oder Organisations-Coaching.

Coaching-Begleitung

Coaching, das wirkt

Professionelles Coaching unterstützt Menschen und Teams dabei, Ziele zu klären, neue Perspektiven zu gewinnen und passende Lösungen für ihre Arbeits- und Lebenssituation selbst zu entwickeln. So werden eigene Kraftquellen sichtbar und nutzbar.

Business-Coaching als Einzel- oder Organisations-Coaching.

Transkulturelles Business-Coaching

Kraftquelle Coaching

Coaching ist eine gezielte Hilfe zur Selbsthilfe und eignet sich für alle Lebensphasen und beruflichen Kontexte. Im Coaching-Prozess gewinnt der Klient neue Perspektiven und entdeckt verborgene Potenziale. Behutsam werden innere Kraftquellen freigelegt, die es ihm ermöglichen, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Als Dein Coach begleite ich Dich in diesem Prozess, der Dich Schritt für Schritt zu Ihrem Ziel führt.

Vielfalt, die uns verbindet

Erfahre in dem Video, wie transkulturelles Coaching Teams, Gemeinden und Organisationen durch Perspektivwechsel positiv verändert.

Previewbild für Video

Kultursensible Mediation

Konflikte nachhaltig lösen

In der Mediation begleite ich Konfliktparteien dabei, ihre Anliegen ihre Anliegen zu verstehen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. Dies geschieht in einem wertschätzenden, freiwilligen Verfahren zur Klärung von Konflikten. Gerade im kirchlichen Raum, wo Vielfalt, Glaube und Gemeinschaft aufeinandertreffen, schafft Mediation Raum für Verständigung, Versöhnung und nachhaltige Veränderung – auf Augenhöhe und im Geist gegenseitigen Respekts.

Miteinander ins Gespräch kommen. Mediation zielt auf einen Interessenausgleich ab.

Interkulturelle Mediation

Konflikte fair lösen

Ich begleite Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen dabei, sich gegenseitig wirklich zu verstehen und gemeinsam tragfähige Konfliktlösungen zu entwickeln.
Gerade in Kirche und gemeinnützigen Organisationen, wo Vielfalt, Glaube und Gemeinschaft zusammenkommen, schafft Mediation Raum für Verständigung und Versöhnung im Geiste gegenseitigen Respekts.

Miteinander ins Gespräch kommen. Mediation zielt auf einen Interessenausgleich ab.

Mit Coaching, Mediation und Fortbildungen unterstütze ich transkulturelle Veränderungsprozesse – professionell, empathisch und praxiserprobt.
Dazu bringe ich meine Erfahrung aus der internationalen Zusammenarbeit und mein tiefes Verständnis kirchlicher Strukturen ein.

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meine Coaching-Begleitung